أجرت بريطانيا تجربة جديدة تخص مواعيد العمل الأسبوعية، حيث تم تطبيق أسبوع العمل 4 أيام فقط، ولاقت التجربة استحسان قوي وكبير من قبل الكثير من الموظفين والشركات، ليتألف الأسبوع من 32 ساعة، وهناك توجه في الوقت الحالي لتطبيق التجربة رسميًا.
والتزمت 61 شركة بالتجربة في القطاعات المختلفة في المملكة المتحدة، لمدة 6 أشهر بدأت في يونيو من العام المنصرم 2022، لتفيد 56 شركة بأنها تخطط لمواصلة تطبيق أسبوع العمل المؤلف من 4 أيام، بينما أكدت 18 شركة اعتماد هذا التغيير بشكل دائم. وقالت 3 شركات إنها أوقفت التجربة بشكل مؤقت.
وكشفت النتائج البحثية عن انخفاض كبير في معدلات الإجهاد والمرض بين ما يقرب من 2900 موظف جربوا أسبوع العمل الأقصر، وانخفضت عدد الإجازات المرضية أثناء التجربة بأكثر من 65%، وتراجعت مستويات القلق وصعوبة النوم والإجهاد إلى حد كبير لدى الموظفين والعاملين، في حين أفاد عدد أكبر من الموظفين بأن الموازنة بين مسؤوليات العمل والرعاية العائلية أصبحت أكثر سهولة.
وتخوف عدد من الموظفين من زيادة أعباء العمل عليهم في ظل خفض عدد ساعات العمل الأسبوعية، برغم النتائج المذهلة من دون خفض في الأجور.
التعليقات مغلقة، ولكن تركبكس وبينغبكس مفتوحة.