الشركات التكنولوجية الكبرى في الولايات المتحدة أمام منصة القضاء.. فما السبب؟

قامت محكمة أمريكية بإصدرا حكمًا قضائيًا ضد شركة جوجل، ومفد الحكم تغريم الشركة 118 مليون دولار لتسوية دعوى قضائية خاصة بالتمييز بين الجنسين، مع 15.5 ألف موظفة، وتتعلق القضية بأجور الموظفات، واتُّهمت شركة جوجل التابعة لشركة ألفابت بأنها أعطت الموظفات اتبًا قدره 16.8 ألف دولار سنويًا وهو الأجر الأقل من الرجال العاملين بنفس المنصب.

وشملت الدعوى الخاصة بالتسوية 236 مسمى وظيفي، وفي المقابل قامت موظفات في شركة أوراكل الشركة الأمريكية الأضخم والأهم العاملة في مجال تقنية المعلومات بشكل عام وقواعد البيانات بشكل خاص خطوة للوراء بسبب قيام قاض في ولاية كاليفورنيا بالحكم بعدم إمكانية الاستمرار في دعوى جماعية تضم 3 آلاف موظفة فيما يقرب من 125 وظيفة مختلفة تتهم أوراكل بالتمييز في الأجور بين الرجال والنساء .

وفشلت مهندسات تعملن في شركتي مايكروسوفت وتويتر في إقناع القضاه بالسماح لهن بالسير في دعاوي التمييز بين الجنسين على أساس الفرق بين الجنسيين، بالنظر إلى أجورهن مقارنة بأجور الرجال.